Sobre los servicios de
guardería o estancias infantiles para el menor hasta la edad de ingreso a
escolaridad obligatoria: El artículo 97 del Código de Trabajo prevé la
existencia, en los centros de trabajo, de espacios donde la madre, en época de
lactancia, pueda amamantar a su hijo. Esto sería en intervalos de quince
minutos, cada tres horas, o media hora dos veces al día, o bien una sola vez al
día si un certificado médico así lo dice. También se ordena que el patrono debe
esforzarse por procurar medios de descanso dentro de las posibilidades de las
labores. Estas, igual que los lapsos de amamantar serán tomado como tiempo de
trabajo efectivo para efectos de remuneración.
El artículo 100 del código
de trabajo (Ley 3372 del 6 de agosto de 1964) ordena al patrono que emplea más
de treinta mujeres que adecue un espacio para que las madres amamanten a sus
hijos sin ningún peligro. Se indica que ese acondicionamiento será de conformidad
con las posibilidades económicas del patrono y con la aprobación de oficina de
Seguridad e Higiene del Trabajo del Ministerio del ramo.
En relación con las
guarderías, desde 1951 y bajo la dirección del Ministerio de Salud,
funcionó un programa preocupado por la nutrición de la población marginada que,
por Decreto Ejecutivo núm. 13172-445, del 30 de noviembre de 1976, dio
nacimiento a los centros infantiles de atención integral (CINAI). Funcionan
como guarderías de dos a siete años.
En
Costa Rica, las entidades que acatan dichas medidas son pocas.
INS,
UCR son ejemplos positivos al respecto. Sin embargo consideramos que existe una
deficiencia grande en el cumplimiento de estas leyes y también con los
proveedores de este tipo de servicios. Y es a partir de esta necesidad
irresuelta es que surge la idea de brindar una alternativa nueva para la
población.
No
solo en Costa Rica hay ejemplos destacadas de entidades tanto públicas como
privadas que han llevado a la práctica buenas estrategias de conciliación
familiar y han creado centros infantiles exitosos.
Por
ejemplo en España, la cadena de supermercados Mercadona, ha abierto una
guardería con capacidad para 82 bebés en su centro logístico en Barcelona y es
una iniciativa que pronto se expandirá en otras sedes de la empresa.
Banco
Santander, en este sentido viene a ser un referente internacional. Pues en la
“Ciudad Grupo Santander” en Madrid se tendrá capacidad para 400 infantes, y
contará con 50 profesionales para el cuidado de los niños.
Así
mismo en España también existen centros en Zona de Actividades Logísticas del
Puerto de Barcelona, Centro Comercial Granada, La Armada Española, la
Agencia Tributaria.
En
Estados Unidos, Reino Unido y los países nórdicos, los centros de cuido para
empleados son opciones habituales. Y de hecho hay empresas especializadas en
este mercado en particular, por ejemplo Bright Horizons y Kidsco, WorkandLife.
